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los Principios para el Empoderamiento de la Mujer son un conjunto de principios para la empresa que ofrece orientación sobre la manera de empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.Son el resultado de una colaboración entre la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y se han adaptado de la Mujer de Calvert Princples ®. El desarrollo de los Principios para el Empoderamiento de la Mujer incluyó un proceso de consulta multilateral internacional, que comenzó en marzo de 2009 y culminó con su lanzamiento en el Día Internacional de la Mujer marzo de 2010.

Subtitulado Igualdad significa negocios , los Principios enfatizan el caso de negocio para la acción corporativa para promover la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y se les informa de las prácticas empresariales de la vida real y de entrada se reunieron de todo el mundo. Los Principios para el Empoderamiento de la Mujer tratan de señalar el camino a las mejores prácticas en la elaboración de la dimensión de género de la responsabilidad corporativa, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y el papel comercial "en el desarrollo sostenible. Además de ser una guía útil para las empresas, los Principios tratan de informar a otras partes interesadas, incluidos los gobiernos, en su compromiso con las empresas.

Principio 1: Establecer el liderazgo empresarial de alto nivel para la igualdad de género

Principio 2: tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo - respetar y apoyar los derechos humanos y la no discriminación

Principio 3: Asegúrese de que la salud, la seguridad y el bienestar de todas las mujeres y hombres trabajadores

Principio 4: Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres

Principio 5: Implementar el desarrollo empresarial, cadena de suministro y las prácticas de marketing que permiten a las mujeres

Principio 6: Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo

Principio 7: Medir e informar públicamente sobre los progresos realizados para lograr la igualdad de género

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